Ji-A Min معتقد است که دسته بندی شخصیت و رفتار شناسی انسان ها به 5 دسته تقسیم می شود که استفاده از این مدل های شخصیتی در زمان تست فروشندگی، اطلاعات خوبی در اختیار ما قرار می دهد. این 5دسته شخصیتی عبارتند از: